Pare, Kediri - Jawa Timur

Daftar Istilah Dalam Slip Gaji Pekerja Jepang Bidang Tokutei Ginou

Thumbnail Daftar Istilah Dalam Slip Gaji Pekerja Jepang Bidang Tokutei Ginou

Ingin tahu  Daftar Istilah Dalam Slip Gaji Pekerja Jepang Bidang Tokutei Ginou?Mari kita pelajari bersama!

Berikut adalah daftar istilah penting yang umumnya ditemukan dalam slip gaji (給与明細書 - kyūyo meisaisho) untuk pekerja dengan status Tokutei Ginou (特定技能 - Pekerja Berketerampilan Spesifik) di Jepang.

Daftar ini  dirangkum dari format standar "Penjelasan Penting Mengenai Kontrak Kerja" yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada pekerja asing sebelum memulai kerja.

Istilah pada Bagian Penghasilan (支給 - Shikyū)

Ini adalah bagian yang menunjukkan total uang yang akan Anda terima, baik berupa gaji pokok maupun berbagai tunjangan. Perusahaan wajib membayar Anda setara atau lebih tinggi dari pekerja Jepang dengan keterampilan yang sama .

基本賃金 (Kihon Chingin) | Gaji Pokok | Gaji dasar bulanan yang menjadi komponen utama penghasilan Anda .
諸手当 (Shoteate) | Berbagai Tunjangan | Tunjangan di luar gaji pokok, misalnya: 通勤手当 (tunjangan transportasi), 住居手当 (tunjangan perumahan), 資格手当 (tunjangan sertifikasi), 家族手当 (tunjangan keluarga) .
固定残業代 (Kotei Zangyō-dai) | Upah Lembur Tetap | Istilah penting! Ini adalah gaji lembur yang sudah termasuk dalam gaji pokok (untuk jam lembur tertentu). Jika Anda lembur melebihi jam yang telah ditentukan, Anda akan mendapat upah lembur tambahan .
時間外労働の割増賃金 (Jikangai Rōdō no Warimashi Chingin) | Upah Lembur Tambahan | Upah tambahan yang dibayarkan jika jam kerja lembur Anda melebihi batas dari "固定残業代" di atas .

Istilah pada Bagian Potongan (控除 - Kōjo)

Bagian ini adalah potongan yang akan diambil dari total penghasilan Anda. Semua pekerja di Jepang wajib membayar pajak dan iuran ini.

税金 (Zeikin) | Pajak | Umumnya terdiri dari 所得税 (pajak penghasilan nasional) dan 住民税 (pajak penduduk yang dibayarkan ke pemerintah kota/prefektur Anda) .
社会保険料 (Shakai Hoken-ryō) | Iuran Asuransi Sosial | Iuran wajib untuk sistem jaminan sosial yang besar di Jepang, terdiri dari beberapa komponen .
健康保険 (Kenkō Hoken) | Asuransi Kesehatan | Untuk membiayai perawatan kesehatan Anda.
厚生年金 (Kōsei Nenkin) | Pensiun (Dana Pensiun Karyawan) | Iuran untuk dana pensiun hari tua.
介護保険 (Kaigo Hoken) | Asuransi Perawatan Jangka Panjang | Dikenakan khusus untuk pekerja berusia 40 tahun ke atas .
雇用保険料 (Koyō Hoken-ryō) | Iuran Asuransi Ketenagakerjaan | Iuran untuk mendapatkan tunjangan jika Anda kehilangan pekerjaan .
食費 (Shokuhi) | Biaya Makan | Potongan untuk biaya makan, biasanya jika Anda makan di tempat yang disediakan perusahaan .
居住費 (Kyojūhi) | Biaya Hunian | Potongan untuk biaya sewa tempat tinggal jika perusahaan menyediakannya .
その他 (Sono ta) | Lainnya | Biaya-biaya lain seperti utilitas (air, listrik) atau iuran serikat pekerja .

Istilah Lain yang Penting

  • 手取り支給額 (Tedori Shikyū-gaku): Take-home pay atau Gaji Bersih. Inilah jumlah uang yang benar-benar akan Anda terima di rekening setelah semua potongan.
  • 賞与 (Shōyo): Bonus atau THR. Biasanya diberikan 1-2 kali setahun (misal, bulan Juni dan Desember), tergantung kebijakan perusahaan.
  • 昇給 (Shōkyū): Kenaikan Gaji. Dalam aturan Tokutei Ginou, perusahaan wajib memiliki sistem kenaikan gaji rutin (misal, setiap tahun) berdasarkan peningkatan keterampilan Anda.

Mau banget kerja di Jepang serta lebih intens belajar Pra Mensetsu bareng sensei yang asyik? kamu bisa juga mendaftar kelas di Kaiwa JLC! Klik di sini untuk list program/ kelas. 


Anda Mungkin Juga Menyukainya

© 2026 Kaiwa Japanese Learning Center. All right reserved.

Image by Freepik