Mau tahu tentang Profesi Ground Staff di Jepang: Pekerjaan di Balik Lancarnya Penerbangan?Mari kita pelajari bersama!
Pernahkah kamu membayangkan bagaimana pesawat bisa mendarat dengan selamat, bagasi sampai ke tangan pemiliknya dengan benar, dan pesawat siap lepas landas tepat waktu? Di balik semua itu, ada tim ground staff yang bekerja keras di darat. Pekerjaan ini sangat penting dalam industri penerbangan Jepang, dan kabar baiknya, profesi ini semakin terbuka bagi warga asing, termasuk dari Indonesia.
Apa Itu Ground Staff?
Ground staff adalah semua pekerja yang bertugas di bandara namun tidak terbang di dalam pesawat. Mereka adalah garda terdepan yang memastikan operasional penerbangan berjalan aman dan lancar. Secara umum, pekerjaan ini dibagi menjadi dua area utama :
- Passenger Handling (Penanganan Penumpang): Ini adalah pekerjaan yang berinteraksi langsung dengan penumpang. Tugasnya meliputi proses check-in, mencetak tiket, menangani bagasi di konter, memberikan informasi penerbangan, dan membantu penumpang yang membutuhkan bantuan .
- Ramp Handling (Penanganan di Sisi Darat): Ini adalah tim "di balik layar" yang bekerja di area sekitar pesawat. Tugas mereka sangat vital, antara lain:
- Mengarahkan pesawat (marshalling): Memandu pesawat yang baru mendarat ke posisi parkirnya .
- Bongkar muat bagasi dan kargo: Memindahkan bagasi penumpang dan barang dagangan ke dan dari pesawat dengan tepat waktu .
- Pushback: Mendorong pesawat mundur dari gerbang parkir ke jalur taksi sebelum lepas landas .
- Penanganan musim dingin (de-icing): Di bandara seperti New Chitose (Hokkaido), tugas ini sangat penting untuk membersihkan salju dan es dari badan pesawat .
Jalur Masuk dan Persyaratan untuk Warga Asing
Industri penerbangan Jepang saat ini sedang kekurangan tenaga kerja di sektor ini, sehingga peluang bagi pekerja asing semakin terbuka . Ada beberapa jalur yang bisa ditempuh:
- Visa Specified Skilled Worker (SSW) - Bidang Aviasi: Ini adalah jalur paling umum. Visa ini dirancang khusus untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di Jepang, termasuk di sektor penanganan darat dan perawatan pesawat . Anda harus lulus uji kompetensi yang ditentukan.
- Lowongan untuk Penutur Bahasa Jepang: Banyak perusahaan merekrut lulusan S1 dari luar negeri dengan syarat utama kemampuan bahasa Jepang setara JLPT N3 hingga N1. Fresh graduate pun sangat dihargai .
Persyaratan umum lainnya:
- Bahasa Inggris: Nilai TOEIC 600 ke atas sering menjadi nilai tambah yang diinginkan .
- Kesehatan: Fisik dan mental yang prima sangat dibutuhkan, terutama untuk pekerjaan ramp handling yang memerlukan aktivitas fisik .
- SIM: Untuk pekerjaan yang mengoperasikan kendaraan khusus di bandara, SIM biasa (termasuk untuk mobil matic) sering menjadi syarat .
Gaji dan Fasilitas
Sistem kerja ground staff biasanya menggunakan sistem shift karena bandara beroperasi 24 jam, termasuk di akhir pekan dan hari libur. Namun, sebagai kompensasinya, gaji dan fasilitas yang ditawarkan cukup menarik.
- Gaji Bulanan: Untuk posisi penanganan penumpang, lulusan universitas bisa mendapatkan sekitar 269.000 yen per bulan . Sementara untuk posisi ground handling, gaji awal biasanya mulai dari 210.000 yen hingga 249.000 yen per bulan .
- Pendapatan Tahunan: Pada tahun pertama, total pendapatan tahunan (termasuk bonus) bisa mencapai sekitar 3,8 juta yen, dan meningkat di tahun kedua .
- Bonus (Bonus): Umumnya dibayarkan dua kali setahun (musim panas dan musim dingin) .
- Fasilitas Lain: Termasuk asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan), tunjangan transportasi, dan bahkan tunjangan khusus jika tinggal di dekat bandara .
Kiat Sukses Melamar
Bagi kamu yang berminat, berikut beberapa tipsnya:
- Persiapkan Bahasa Jepang: Sertifikasi JLPT minimal N3 adalah tiket masuk utama. Kemampuan komunikasi yang baik untuk melayani pelanggan juga sangat dihargai .
- Pahami Jalur Visa: Jika tidak memiliki visa kerja lain, pastikan untuk mempelajari dan mengikuti prosedur untuk mendapatkan visa Specified Skilled Worker di bidang aviasi .
- Tunjukkan Semangat Belajar: Banyak perusahaan yang membuka lowongan untuk yang belum berpengalaman (unexperienced welcome). 90% senior di bidang ini pun memulai dari nol, jadi tunjukkan kemauan kamu untuk belajar .
- Manfaatkan Agen Rekrutmen: Banyak agen tenaga kerja (seperti PERSOL Indonesia) yang secara khusus membantu penempatan tenaga kerja Indonesia di Jepang untuk posisi ini . Manfaatkan jasa mereka untuk membantu proses lamaran, pengecekan CV, dan persiapan wawancara.
Mau banget intens latihan mensetsu sebelum benar-benar di wawancara sama user dan dibimbing secara bertahap oleh Sensei yang asik? Kamu bisa mendaftar kelas di Kaiwa JLC! Klik di sini untuk list program/ kelas.
